游客您好
第三方账号登录
  • 点击联系客服

    在线时间:8:30-20:30

    客服电话

    13105665566

    电子邮件

    2458797171@qq.com
  • 环保学社APP

    用手机浏览器扫一扫

  • 扫描二维码

    关注微信公众号

推荐阅读
zhwang662e [戒多言]
未知星球 | 未知职业
  • 关注0
  • 粉丝1
  • 帖子39
精选帖子

[等离子] 等离子废气处理在工业中的工作原理

[复制链接]
zhwang662e 发表于 2012-12-21 15:13:10 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题 · 来自 浙江杭州
等离子体管理工业废气处理的原理,常见的产生等离子体的方法是气体放电,所谓气体放电是指通过某种机制使一个或几个电子从气体原子或分子中分离出来,形成的气体媒质称为电离气体,假如电离气体由外电场产生,并形成传导电流,这种现像称为气体放电,根据放电产生的机理、气体的压强范围、电源性质以及电极的几何外形、气体放电等离子体主要分为以下几种形式:辉光放电、电晕放电、介质阻挡放电、射频放电、微波放电。对于诸如气态污染物的管理一般在常压下进行,而能在常压下产生等离子体的只有电晕放电和介质阻挡放电2种形势。根据体系能量状态,温度和离子密度,等离子体通常可分为高温等离子体和低温等离子体(包括热等离子体和冷等离子体),其中离温等离子体的电离度接近1,各种粒子的温度几呼相同,并且体系处于热力学平衡状态,它主要应用在受控热核反应方面的研究。
  等离子废气处理就是处于电离状态下的气体,等离子体由大量的电子、离子、中性原子、激发态原子、光子和自由基等组成。一般气体放电产生等离子体属于低温等离子体。另外也可以对低浓度、高流速、大风量的含挥发性有机污染物和含硫类污染物进行处理。常压下,气体放电产生的高度非平衡等离子体中电子温度(数万摄氏度)远高于气体温度(100摄氏度),在非平衡等离子体中可能发生各种类型的化学反应,主要决定于电子的均匀能量、电子密度、气体温度、有害气体分子浓度和共存的其它气体成份。但电子和正离子的电荷数必需相等,整体表现出电中性,这就是等离子的含义,等离子具有导电和受电磁影响的性质,在很多方面与固体、液体和气体不同,因此又有人把它称为物质的第四状态。在等离子废气处理设备处于热力学非平衡状态,各种粒子的状态并不相同,其中电子的温度(T)小于离子的温度,电子的温度达到104K以上,离子的温度可低到300-500K。在这一过程中高能电子起决定性作用,离子的热运动只有副作用。
  目前对低温等离子体的作用机理研究以为是粒子非弹性碰撞的结果,低温等离子体内部富含电子、离子、自由基和激发态分子,其中高能电子与气体分子(原子)发生非弹性碰撞,将能量转化成基态分子(原子)的内能,发生激发、离解和电离等一系列过程,负气体处于活化状态,一方面打开了气体的分子键,天生一些单分子和固体微粒;另一方面又生产了二氧化碳和水等自由基和氧化性极强的臭氧。等离子废气处理为大气中难降解污染物的去除提供了理想的途径。

精彩评论5

zhangy 发表于 2013-8-4 12:38:41 | 显示全部楼层 · 来自 天津
我帮你 喝喝  
wfaux 发表于 2013-9-4 10:02:35 | 显示全部楼层 · 来自 湖南长沙
是楼主原创吗  
3373843 发表于 2014-5-31 09:36:44 | 显示全部楼层 · 来自 浙江杭州
有空一起交流一下
eggtyw 发表于 2014-10-18 12:19:29 | 显示全部楼层 · 来自 浙江杭州
环保科技网,内容比较丰富
zz22 发表于 2023-1-18 18:42:36 | 显示全部楼层 · 来自 江苏无锡
如果这就是爱,再转行的时候就该留下做环保!
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册  

本版积分规则

右上角“高级模式”进入更多文字、附件、图片等编辑模式;
发帖前请在网页顶端搜索网站内容,已有内容请勿重复发布;
请按版规要求发布帖子,禁止回复表情、数字等无意义内容;
请按网站要求的文件格式上传资料,建议将资料压缩后上传;
提倡文明上网净化网络环境,抵制“黄赌毒诈”等违法信息!

关于我们 | 版权声明 | 侵权申诉 | 帮助中心 | 浙ICP备13003616号-2  |  浙公网安备33011002013884号 网站统计

本站信息均由会员发表,不代表本站的立场;禁止发布任何违法信息及言论,若有版权异议请联系网站管理员。

Copyright © 2010- 爱我环保学社(http://www.25hb.com)版权所有 All Rights Reserved.

Powered by Discuz! X3.4© 2001- Comsenz Inc.